Libérer le travail

fin de mieux utiliser tous les talents et les énergies de notre pays et de faire tourner à plein régime le moteur de la croissance et de l'emploi, il nous faut libérer le travail et supprimer les rigidités qui sont autant d'entraves à l'embauche et au développement des entreprises.

Supprimer le carcan des 35 heures obligatoires pour tous. Chacun doit pouvoir travailler librement. C'est pourquoi il faut favoriser le temps choisi par la voie contractuelle et faire de la durée du travail une référence conventionnelle et non plus légale. Les conventions déjà conclues sur les 35 heures resteront en vigueur, mais une plus grande liberté sera donnée pour effectuer les heures supplémentaires.

Alléger le droit du travail pour les entreprises à taille humaine.

Mettre en place un dispositif permettant l'accès d'un emploi à chaque jeune dans le cadre de contrats formation emploi négocié avec les entreprises.

Développer les mécanismes d'intéressement et de participation, introduire une part plus flexible dans le salaire, pour permettre à l'entreprise, quand elle le peut, d'augmenter les rémunérations sans pour autant être piégée pour l'avenir.

Inciter les partenaires sociaux à mieux intégrer le travail des seniors dans l'entreprise et à organiser un marché du travail spécifique, car leur départ de la vie active constitue une perte de savoir et de savoir-faire pour notre pays.

Faciliter l'embauche des premiers salariés grâce à la création d'un chèque-emploi dans les très petites entreprises.